Outplacement hilft, wieder Tritt zu fassen, wenn man seinen Platz im Unternehmen verlassen muss. Dazu gehört die Fokussierung auf die eigenen Stärken und Möglichkeiten. Unser Outplacement unterstützt dabei, die nötigen Strategien und Handlungsweisen zu entwickeln, um schnell einen neuen und guten Arbeitsplatz zu finden.

Was bedeutet Outplacement für unsere Kandidat*innnen?

• Wir stellen unseren Kandidaten durchgehend einen Ansprechpartner (Berater) zur Verfügung, der die Kandidaten durch alle Phasen begleitet.
• Wir gehen sehr spezifisch auf die individuelle Situation, fachliche und persönliche Kompetenzen sowie Zielvorstellungen unserer Kandidaten ein.
• Wir erarbeiten mit unseren Kandidaten eine individuelle Bewerbungsstrategie und unterstützen sie bei der Erstellung der nötigen Bewerbungsunterlagen.
• Wir bereiten unsere Kandidaten gezielt auf den regionalen Arbeitsmarkt und ihre Wunschposition vor.
• Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk, um offene sowie verdeckte Stellen am Arbeitsmarkt zu identifizieren und vermitteln unsere Kandidaten aktiv am Arbeitsmarkt.
• Wir bereiten unsere Kandidaten individuell auf den Auswahlprozess vor.
• Wir unterstützen unsere Kandidaten bei der Vorbereitung auf die neue Position vor und aktiv während der Probezeit.