Andreas Güntert verfügt über fundierte Führungs- und Beratungserfahrung in unterschiedlichen Branchen. Er hat eine Vielzahl von Veränderungsprojekten und Teamentwicklungsprozessen aktiv begleitet. Neben Organisations- und Potenzialanalysen liegt ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit in der zielgerichteten Unterstützung von Fach- und Führungskräften. Dies reicht vom Coaching neuer Führungskräfte bis hin zur Beratung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung.

Fachliche Schwerpunkte

• Ideenmanagement und Prozessoptimierung
• Organisationsdiagnostik, Team- und Organisationsentwicklung
• Outplacement- und Karriereberatung
• Einzelberatung von Fach- und Führungskräften (Coaching)
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Workshopmoderation, z.B. Strategie- und Teamentwicklung
• Potenzialanalysen und psychologische Diagnostik