Stefan Simon hat langjährige Erfahrung in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse in Unternehmen und hat in diesem Zusammenhang eine Vielzahl von Projekten in allen Phasen des Lebenszyklus von Organisationen erfolgreich gesteuert. Auch mit Blick auf die Mitarbeiter in Unternehmen ist er im gesamten Spektrum von der Personalakquise bis hin zu Outplacement-Beratung fachlich versiert und als kompetenter Berater anerkannt.

Fachliche Schwerpunkte

• Einzelberatung von Führungskräften (Coaching)
• Qualifizierungsmaßnahmen: Führung, Kommunikation und Konflikt
• Organisationsentwicklung, Strategie- und Leitbildentwicklung
• Teamentwicklungen
• Konfliktmoderation und Mediation
• Management Audits und Potenzialdiagnosen
• Psychologische Diagnostik, Eignungsprüfung und Begutachtung

Berufliche Stationen

Studium der Psychologie & Informatik

• Institut für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Selbständiger Berater und Trainer, Aachen
Rienas Consulting, Wuppertal

• Projektleiter BPR-Projekte
• Trainer Führungskräfte-Entwicklung

cope-net, Potsdam

• Führungskräfte-Coach
• Teamentwickler & Konfliktmoderator

potenzialmanufaktur, Berlin

• Freier Partner
• Coach und Organisationsberater