Stefan Simon hat langjährige Erfahrung in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse in Unternehmen und hat in diesem Zusammenhang eine Vielzahl von Projekten in allen Phasen des Lebenszyklus von Organisationen erfolgreich gesteuert. Auch mit Blick auf die Mitarbeiter in Unternehmen ist er im gesamten Spektrum von der Personalakquise bis hin zu Outplacement-Beratung fachlich versiert und als kompetenter Berater anerkannt.

Fachliche Schwerpunkte

• Einzelberatung von Führungskräften (Coaching)
• Qualifizierungsmaßnahmen: Führung, Kommunikation und Konflikt
• Organisationsentwicklung, Strategie- und Leitbildentwicklung
• Teamentwicklungen
• Konfliktmoderation und Mediation
• Management Audits und Potenzialdiagnosen
• Psychologische Diagnostik, Eignungsprüfung und Begutachtung